think! career/お仕事をお探しの方

初めての方へ

ライフプラン、キャリアプランに合わせて働く期間や時間、勤務地、仕事内容など、あなたが大切に思う条件によって選択肢はさまざまです。
また、「禁煙オフィス」「大手企業」「外資系」など職場環境をあらかじめ希望条件としてご相談いただけるのも派遣の魅力の1つです。

登録会について

イーセラ・アンド・カンパニーではカウンセリング形式の登録説明会を行っております。コーディネーターが、みなさまのご希望や経験・スキルなどをお伺いいたしますので、ライフプランやキャリアプランなどご相談下さい。

登録をご希望の方は「お問合わせ」ボタンをクリックしていただき、
入力の上、送信してください。折り返しご連絡いたします。

登録説明会の日程や場所をご説明いたします。

システムのご説明、書類手続き、面談、スキルチェックを行ないます。

履歴書、職務経歴書、印鑑（ゴム印以外）、身分証明書（免許証等住所が確認できる物）を御持参下さい。登録説明会の所要時間は１時間～１時間半くらいです。

人材派遣とは、派遣会社にご登録いただいた方に、ご希望やスキル・ご経験にあったお仕事を御紹介し、就業していただくシステムです。

正社員やアルバイトは、就業する企業と直接雇用関係が発生しますが、人材派遣では、派遣会社と雇用関係が結ばれ、派遣先企業（派遣先）で就業し、業務の指示を受けます。

派遣先企業が決まったら、その時点で派遣会社と雇用関係を結びます。給与のお支払いや社会保険等の加入手続きは、派遣会社が行います。

紹介予定派遣について

紹介予定派遣は、派遣スタッフとして企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後、派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意すれば、正社員や契約社員となるシステムです。仕事内容や職場環境をじっくり見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動を行うことができます。

サポートについて（派遣）

健康保険組合に加入いただけるほか、健康診断、有給休暇など、あなたの毎日をサポートいたします。

【社会保険（健康保険・厚生年金）】
2ヶ月を超える契約のお仕事で、1日または1週間の所定労働時間及び1ヶ月の所定労働日数が、派遣元の正社員の4分の3以上の方はご加入いただきます。
※40歳～64歳の方、または40歳～64歳の被扶養者がいる方は、介護保険にも同時加入いただきます。

【雇用保険】
1週間の所定労働時間が20時間以上ある方で、31日以上雇用されることが見込まれる方はご加入いただきます。

【健康診断】
年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。

【有給休暇】
お仕事をスタートした日から６ヶ月継続して勤務した時点で、所定期間の就労日数に応じて、有給休暇が付与されます。
その後は継続勤務１年ごとに、その１年間の就労日数に応じて所定の日数の有給休暇が付与されます。

転職支援サービスについて

あなたのご希望・キャリアを踏まえ、最適な求人情報をご紹介、正社員での転職を無料で支援するサービスです。面談、求人のご紹介だけでなく、書類作成や面接のノウハウ提供、企業との条件交渉や日程調整まで総合的にサポートいたします。

1. 企業研究内容
コンサルティング事業により培ってきた第3者的な視点で業界・企業・事業に対する研究内容のシェアが可能です。

2. 俯瞰（ふかん）的なアドバイス
サポートメンバーがほぼ全員転職経験者のため、等身大で悩み、疑問点にしっかり対応でき、一人ひとりのキャリアプランにたいして具体的なアドバイスができます。

3. グローバルで多様な選択肢
事業展開領域がアジアを中心としたグローバルな地域であることから、幅広い転職先を選択肢にできます。

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